GESCHLECHTER- GERECHTIGKEIT UND DIVERSITÄT

Unser Beitrag zum SDG „Geschlechtergleichheit“: Wir folgen einem einfachen Grundsatz: Wir behandeln alle gleich.

DAS TUN WIR KONKRET:

Gleichberechtigung leben

Frauen und Männer sind bei uns auf jeder Hierarchieebene selbstverständlich vertreten. Von der Geschäftsführung bis zum Empfang. Insgesamt beträgt der Frauenanteil beim Ernst Klett Verlag über 70 %.

Diversität fördern

Der Ernst Klett Verlag behandelt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, alle Bewerberinnen und Bewerber und alle Kundinnen und Kunden grundsätzlich gleich – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

SIEBEN KONKRETE HANDLUNGSFELDER

Wir gehen über reine Klimaschutzmaßnahmen hinaus, denn Nachhaltigkeit verstehen wir als umfassende Aufgabe. Als Orientierung dienen uns dabei die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, die Sustainable Development Goals (SDGs). Die Nachhaltigkeitsstrategie des Ernst Klett Verlags fokussiert dabei insbesondere die folgenden 7 Handlungsfelder: